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Título

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Gerente de Vendas de Parceiros

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Vendas de Parceiros altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Nesta função, você será responsável por desenvolver e gerenciar relacionamentos estratégicos com parceiros de negócios para impulsionar o crescimento das vendas e expandir a presença de mercado da nossa empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes internas e externas para identificar oportunidades de parceria, negociar acordos e implementar estratégias de vendas eficazes. O candidato ideal terá uma forte habilidade em comunicação, negociação e gestão de relacionamentos, além de uma compreensão profunda do mercado e das tendências do setor. Se você é apaixonado por construir parcerias de sucesso e tem um histórico comprovado em vendas, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter relacionamentos fortes com parceiros de negócios.
  • Identificar e avaliar novas oportunidades de parceria.
  • Negociar termos e condições de acordos de parceria.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de vendas.
  • Monitorar o desempenho dos parceiros e implementar melhorias.
  • Preparar relatórios e análises de vendas para a gerência.
  • Participar de eventos e conferências do setor.
  • Treinar e apoiar parceiros para maximizar o potencial de vendas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas e gestão de parcerias.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento do mercado e das tendências do setor.
  • Forte habilidade analítica e de resolução de problemas.
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Fluência em português e inglês.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma parceria de sucesso que você gerenciou?
  • Como você identifica novas oportunidades de parceria?
  • Quais estratégias você usa para negociar acordos de parceria?
  • Como você lida com conflitos em relacionamentos de parceria?
  • Qual é a sua abordagem para monitorar o desempenho dos parceiros?